Wir freuen uns, bekannt geben zu können, dass wir offiziell die Zertifizierung für die Geschlechtergleichstellung gemäß der Norm UNI/PdR 125:2022 erhalten haben.

Diese prestigeträchtige Anerkennung bestätigt unser kontinuierliches Engagement zur Förderung von Gleichstellung, Nachhaltigkeit und Respekt als Grundprinzipien unserer Unternehmenskultur.

Ein ständiges Engagement für Gleichstellung

Bei IWT und in der Tecniplast-Gruppe sind wir seit jeher fest davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital sind. Wir erkennen das Verdienst unserer Mitarbeiter an und schätzen es, und unsere Gleichstellungspolitik wurde entwickelt, um Chancengleichheit und ein inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Mit der Implementierung des Gender Equality Management Systems haben wir unser Engagement für die Förderung der Frauenemanzipation und die Sicherstellung gleicher Chancen für alle formalisiert.

Eine Anerkennung unseres Engagements

Der Erhalt dieser Zertifizierung ist ein wichtiger Beweis für unser Engagement für die Geschlechtergleichstellung und die Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfelds. Es ist das Ergebnis der harten Arbeit und des Engagements aller Mitglieder des Tecniplast-Teams, die täglich dazu beitragen, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die auf Respekt und Inklusion basiert.

Blick in die Zukunft

Wir werden weiterhin unermüdlich daran arbeiten, die Geschlechtergleichstellung zu fördern und sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter die gleichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten hat. Wir sind überzeugt, dass ein gerechtes und inklusives Arbeitsumfeld nicht nur das organisatorische Wohlbefinden verbessert, sondern auch entscheidend für die Unterstützung der Entwicklung und die Erzielung exzellenter Leistungen auf Basis von Verdienst und langfristiger Nachhaltigkeit ist.

Bei IWT machen wir keine Unterschiede. Wir machen den Unterschied!