Nous sommes ravis d'annoncer que nous avons officiellement obtenu la certification pour l'égalité des sexes conformément à la norme UNI/PdR 125:2022.

Cette prestigieuse reconnaissance atteste de notre engagement constant à promouvoir l'égalité, la durabilité et le respect comme principes fondamentaux de notre culture d'entreprise.

Un engagement constant pour l'égalité

Chez IWT, et au sein du groupe Tecniplast, nous avons toujours fermement cru que nos collaborateurs sont notre plus grand atout. Nous reconnaissons et valorisons le mérite de nos employés, et notre politique d'égalité des sexes a été créée pour garantir des opportunités égales et un environnement de travail inclusif et respectueux. Avec la mise en œuvre du système de gestion de l'égalité des sexes, nous avons formalisé notre engagement à promouvoir l'autonomisation des femmes et à garantir des opportunités égales pour tous.

Une reconnaissance de notre engagement

Obtenir cette certification est un important témoignage de notre engagement pour l'égalité des sexes et la création d'un environnement de travail inclusif. C'est le résultat du travail acharné et du dévouement de tous les membres de l'équipe Tecniplast, qui contribuent chaque jour à créer une culture d'entreprise basée sur le respect et l'inclusion.

En regardant vers l'avenir

Nous continuerons à travailler sans relâche pour promouvoir l'égalité des sexes et garantir que chaque employé ait les mêmes opportunités de croissance et de développement. Nous croyons qu'un environnement de travail équitable et inclusif améliore non seulement le bien-être organisationnel, mais est également essentiel pour soutenir le développement et obtenir des performances excellentes basées sur le mérite et la durabilité à long terme.

Chez IWT, nous ne faisons pas de différences. Nous faisons la différence!